Поиск и подбор специалистов
Mega Personal - предоставление персонала, профессиональный подбор персонала любого уровня.
Ситуации, когда мы вам необходимы
Расширение штата
Когда ваша компания готовится к увеличению численности сотрудников или открытию новых филиалов.
Высокая текучесть кадров
Если частая смена сотрудников требует постоянного привлечения новых.
Закрытие сложных вакансий
Для найма редких специалистов или профессионалов высокого уровня.
Изменения в структуре бизнеса
Во время реорганизации или реструктуризации вашей организации.
Недостаток внутренних ресурсов
Если ваши внутренние HR-ресурсы перегружены.
Менеджер по продажам Руководитель отдела продаж Оператор колл-центраНаши преимущества
Оплата по факту выхода кандидата на работу
Уникальное предложение, которое обеспечивает компаниям гибкость и уверенность в процессе найма.
Вакансии закрывают профессионалы
Работаем над закрытием вакансий с учетом специфики отрасли.
Большой выбор кандидатов
Используем больше 100 различных сайтов и каналов для поиска сотрудников, помимо собственной базы задействуем платные сайты, социальные сети и Telegram-каналы.
Проверка рекомендаций
Изучаем отзывы от прошлых работодателей.
Экономим ваше время и финансы
Помогаем вам быстрее развиваться и тратить меньше денег.
Выбирайте лучшего кандидата
Вы сами решаете, кого взять на работу после собеседования.
Миссия компании Mega-Personal
Мы понимаем, что успех вашего бизнеса во многом зависит от качества команды. Поэтому предлагаем широкий спектр услуг, направленных на поиск и привлечение лучших специалистов в вашей отрасли. Ознакомьтесь с нашими ключевыми предложениями:
Поиск ключевых менеджеров и редких специалистов
Наша команда использует современные инструменты и методы для поиска талантов, соответствующих вашим требованиям.
Поиск кандидатов на всевозможных площадках для максимального охвата
Наш многолетний опыт и ресурсная база помогают безошибочно искать кандидата под ваш запрос там, где другие не справляются.
Отраслевая и профессиональная специализация
Понимаем специфику вашего бизнеса и подбираем кандидатов, которые соответствуют требованиям вакансии.
Как происходит рекрутинг для вашей компании?
1Планирование
Анализируем потребности бизнеса, определяем количество и тип специалистов, необходимых для успешного выполнения ваших бизнес-процессов.
2Составление вакансии
Формулируем требования для привлечения подходящих кандидатов.
3Сорсинг и отбор кандидатов
HR-отдел ищет кандидатов через различные каналы и свою базу (50 000+). Сортируем анкеты и приглашаем лучших на собеседование.
4Наем
Составляем оффер с условиями сотрудничества.
5Испытательный срок
Адаптируем нового сотрудника и знакомим с командой и процессами.
Решим вопрос с кадрами в 4 шага
Отправьте заявку.
Получите коммерческое предложение.
Подпишите договор и получите персонал.
Оплатите услугу по факту найма.
Оставьте заявку — мы поможем вам найти сотрудников!
Заполните форму, и наш специалист свяжется с вами.